2012/07/28

Lowongan kerja PT Finansia Multi Finance (KreditPlus) sd AGUSTUS 2012 Lampung

Lowongan kerja PT Finansia Multi Finance (KreditPlus) sd AGUSTUS 2012 Lampung

KreditPlus, Perusahaan multi finance yang memiliki beragam portofolio produk membutuhkan Anda yang menginginkan tantangan tantangan baru dalam situasi yang dinamis. Bergabunglah bersama kreditPlus untuk penempatan Lampung pada posisi:


  1. Business process Analyst Development Programme (BPADP).
  2. collection head (CH).
  3. Credit Analyst (CA).
  4. Business Relation Officer (BRO).
  5. Administration Coordinator (AC).
  6. Collection Coordinator (CC).
  7. Administration Staff (AS).
  8. Surveyor (SUR).
  9. Field Collector (FC).
  10. Credit Marketing Officer (CO).
  11. Customer Relation Officer (CRO).


Kualifikasi yang dibutuhkan untuk Lowongan kerja tersebut:

  •  Pria (2, 6-10), Pria atau Wanita (1,3-5, 11).
  •  Usia maksimum 35 tahun (2), 30 tahun (3), 27 tahun (4-11), 25 tahun dan belum menikah (1).
  •  Pendidikan minimum S1 (1-3), D3 (4-8), SMU (9-11).
  •  Berpengalaman di bidang yang sama di lembaga keuangan atau retail banking/ credit card minimum 2 tahun (2), minimum 1 tahun (3-6, 10), Fresh graduate (1).
  • Memiliki kemampuan dalam menjalin kerjasama dengan pihak ketiga dan aparat terkait (2,6).
  • Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang kuat di bidang marketing (4, 10).
  • Memiliki jaringan luas di bidang otomotif (10), dengan dealer elektronik (4).
  • Memiliki SIM C, motor sendiri dan menyukai pekerjaan lapangan (2-4, 6,8-10).
  • Bersedia menjalani pendidikan di Jakarta selama 6 bulan dan menjalani ikatan dinas selama 1 tahun (1).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Finansia Multi Finance (1).

Kirimkan Lamaran Kerja via pos, CV dan pas foto terbaru selambatnya 2 minggu setelah publikasi ini ke:

PT Finansia Multi Finance (KreditPlus)
jl. Jendral Sudirman NO. 3 A Bandarlampung-35118 


SUMBER: TRIBUNLAMPUNG, 28 JULI 2012

2 komentar:

  1. yang masih kuliah bisa tidak pak angkt akhir

    BalasHapus
  2. Untuk masalah bisa tidaknya tergantung dari kebijakan perusahaan? namun apa salahnya anda mencoba, kalau menurut saya coba pakai surat keterangan penyelesaian tugas akhir mungkin bisa direkomendasikan? Terima kasih Iswan atas komentarnya.

    BalasHapus