Lowongan BUMN Perum Jamkrindo Syariah Tahun 2014

PENGUMUMN SELEKSI CALON PEGAWAI
ANAK PERUSAHAAN PERUM JAMKRINDO (Jamkrindo Syariah)
TAHUN 2014

Lowongan Perum Jamkrindo Unit Syariah – Saffa – Perum Jamkrindo Syariah adalah salah satu anak perusahaan BUMM Perum Jamkrindo. Cikal bakal penjaminan perum jamkrindo untuk bank syariah dimulai pada tahun 1997 dengan ditandatanganinya kerjasama penjaminan kredit dengan Bank Muamalat Indonesia. Pada tahun 2003 mitra kerja perum jamkrindo bertambah seiring dengan dilakukannya kerjasama dengan bank syariah mandiri. Saat ini, Perum Jamkrindo telah memiliki perjanjian kerjasama penjaminan pembiayaan syariah dengan beberapa perbankan syariah/lembaga keuangan syariah. Sampai dengan 31 Desember 2008 outstanding penjaminan pembiayaan syariah Perum jamkrindo mencapai Rp. 4,9 trilyun yang terdistribusi pada berbagai sector usaha yang dijalankan oleh Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).
Jamkrindo Syariah, salah satu perusahaan BUMN di Indonesia membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi pegawai di anak perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:
1.    Direktur Bisnis
2.    Kepala Divisi
3.    Kepala Cabang
4.    Kepala Bagian
5.    Staf
Persyaratan Umum:
•    Pria dan Wanita
•    Pendidikan minimal S1
•    Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
•    IPK minimal 3,00 (skala 4)
•    Usia :
•    minimal 35 tahun (posisi 1, dan 2)
•    minimal 30 tahun (posisi 3 dan 4)
•    maksimal 27 tahun untuk S1, 30 Tahun untuk S2 (posisi 5)
•    Diutamakan memiliki pengalaman di bidang industri jasa keuangan, perbankan, atau lembaga keuangan syariah; fresh graduate dipersilakan untuk melamar (5).
Persyaratan Jabatan :
Direktur Bisnis
Persyaratan
•    Pendidikan S2 lebih diutamakan
•    Usia minimal 40 tahun.
•    Memiliki pengalaman manajerial, diutamakan berpengalaman dalam industri jasa keuangan.
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang industri jasa keuangan.
•    Memiliki komitmen mengembangkan perusahaan.
•    Memiliki networking yang luas di industri jasa keuangan/lainnya.
•    Lolos Uji Kelayakan dan Kepatutan (F & P) OJK.
Kepala Divisi Bisnis/Pemasaran
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 35 tahun
•    Memiliki pengalaman manajerial, diutamakan berpengalaman sebagai pemimpin unit bisnis di industri jasa keuangan.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
•    Memiliki networking yang luas di industri jasa keuangan/lainnya.
•    Memiliki kemampuan customer service (excellent service).
Kepala Divisi SDM dan Umum
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 35 tahun
•    Memiliki pengalaman di bidang pengelolaan SDM dan/atau Umum (General Affair)
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kepala SPI dan Kepatuhan
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 35 tahun
•    Memiliki pengalaman di bidang pengawasan (audit)
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
•    Memiliki kemampuan supervisi dan pengawasan yang baik.
Kepala Cabang
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 35 tahun
•    Memiliki pengalaman manajerial di industri keuangan, diutamakan berpengalaman sebagai pemimpin cabang/unit pelayanan di perbankan/perusahaan pembiayaan/asuransi/lembaga keuangan lain.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
•    Memiliki networking yang luas di industri jasa keuangan/lainnya.
•    Memiliki kemampuan customer service (excellent service).
Kabag Penjaminan Bank
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi yang sesuai di bidang teknik analisa/pemasaran/Account Officer
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag Penjaminan Non Bank
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi yang sesuai di bidang teknik analisa/pemasaran/Account Officer.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag IT dan Pengem. Produk
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang TI, diutamakan memiliki pengetahuan dalam pengembangan produk/bisnis
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag Manajemen Risiko dan Hukum
Persyaratan
•    Pendidikan S1 (Sarjana Hukum)
•    Usia minimal 30 tahun
•    Diutamakan memiliki kompetensi di bidang Manajemen Risiko.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag Humas dan Umum
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang kehumasan atau pelayanan umum (general affairs)
•    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag SDM dan Diklat
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang pengelolaan SDM dan pendidikan/latihan
•    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag Keuangan dan Investasi
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1, diutamakan Sarjana Akuntansi
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang keuangan.
•    Diutamakan memiliki pengalaman dalam pengelolaan investasi.
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag Pengawasan Keuangan
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang pengawasan keuangan dan audit
•    Diutamakan memiliki sertifikasi internal auditor dan kepatuhan
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Kabag Operasional Cabang
Persyaratan
•    Pendidikan minimal S1
•    Usia minimal 30 tahun
•    Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidang operasional jasa keuangan/pemasaran/analisa
•    Diutamakan berpengalaman memimpin unit operasional pada perusahaan asuransi/perbankan
•    Memiliki kemampuan mengkoordinasi dan bekerja dalam tim yang kuat.
Staf
Persyaratan
•    Usia Maksimal S1 = 27 tahun , S2 = 30 tahun
•    Sarjana Ekonomi/ Manajemen/Manajemen Keuangan
•    Sarjana Akuntansi
•    Sarjana TI/programmer/ system
•    Sarjana Komunikasi
•    Aktuaris
•    Sarjana Matematika/Teknik
•    Sarjana Psikologi
•    Sarjana Semua Jurusan
Pendaftaran dimulai :
•    Tanggal 9 s/d 12 Agustus 2014 ( Posisi Jabatan No.1 Direktur Bisnis )
•    Tanggal 9 s/d 13 Agustus 2014 ( Posisi Jabatan No.2 – 5)
Tata Cara pendaftaran
•    Download formulir pendaftaran berikut ini : Klik Disini (file Excel)
Isi formulir dengan data lengkap anda.
•    Simpan file tersebut (save as) dengan format nama file .xls, contoh: kepala divisi pemasaran_arminda_18-12-1976.xls
•    Kirim file Formulir ke alamat email : jamsyar@lmfeui.com
•    Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan pilihan jabatan_nama_tgl-lahir contoh : .xls, contoh: kepala divisi pemasaran_arminda_18-12-1976 .

Sabtu, Agustus 16, 2014 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Pegawai Bank Indonesia Tahun 2014

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia
Jalur Kasir Tahun 2014
Bank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra Daerah terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, kompetensi dan minat di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai calon Kasir Yunior dan Asisten Kasir di 40 kantor wilayah Bank Indonesia di seluruh Indonesia.


PERSYARATAN :

1.Warga Negara Indonesia (WNI)
2.Laki-Laki
3.Tinggi badan minimal 160 cm
4.Pendidikan:

a.Kasir Yunior: S1 (IPK minimal 2,75 dari skala 4)
b.Asisten Kasir: D3 (IPK minimal 2,5 dari skala 4)

5.Usia per tanggal 15 Agustus 2014 :
a.24 - 28 tahun untuk Kasir Yunior
b.20 - 24 tahun untuk Asisten Kasir

6.Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain

7.Tidak memiliki saudara kandung/ istri yang bekerja sebagai pegawai/ calon pegawai di Bank Indonesia

8.Diutamakan Putra Daerah sesuai wilayah Kantor Bank Indonesia yang di lamar dibuktikan dengan KTP

1. KASIR YUNIOR

Kemampuan yang Diharapkan :
Menata penyimpanan uang, menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas.

Kualifikasi :

•Keterampilan mengoperasikan komputer
•Sehat secara fisik dan mental, tidak buta warna yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesmas atau Dokter rumah sakit.
•Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
•Tidak memiliki istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Indonesia
•Diutamakan penduduk asli atau memiliki salah satu orang tua yang merupakan penduduk asli atau bertempat tinggal sesuai wilayah Kantor Bank Indonesia yang dilamar yang dibuktikan dengan kepemilikan KTP setempat.

Usia : 24 - 28 tahun
Tahun kelahiran minimal 15 Agustus 1990 dan maksimal 15 Agustus 1986 untuk posisi ini.
Pendidikan / Jurusan :
S1 / Semua Jurusan

IPK minimum : 2.75

2. ASISTEN KASIR

Kemampuan yang Diharapkan :
Menata penyimpanan uang, menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas.

Kualifikasi :

•Keterampilan mengoperasikan komputer
•Sehat secara fisik dan mental, tidak buta warna yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesmas atau Dokter rumah sakit.
•Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
•Tidak memiliki istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Indonesia
•Diutamakan penduduk asli atau memiliki salah satu orang tua yang merupakan penduduk asli atau bertempat tinggal sesuai wilayah Kantor Bank Indonesia yang dilamar yang dibuktikan dengan kepemilikan KTP setempat.

Usia : 20-24 tahun
Tahun kelahiran minimal 15 Agustus 1994 dan maksimal 15 Agustus 1990 untuk posisi ini.

Pendidikan / Jurusan :
D3 / Semua Jurusan

IPK minimum : 2.50

REGESTRASI ONLINE

Sabtu, Agustus 16, 2014 | 0 komentar | Read More

Lowongan Terbaru PT PNM (Persero) di SOLO

PT Permodalan Nasional Madani Persero Cabang Solo

Kami sebuah Perusahaan Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Solo, Salatiga, Boyolali, Klaten, Sukoharjo, Wonogiri, Karanganyar, Sragen dengan posisi sbb :

Kasir Unit (KSU)
Jawa Tengah

Responsibilities:

Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu
Melakukan transaksi penerimaan setoran

Persyaratan:

Pria/Wanita, usia mak. 22 tahun dan lebih diutamakan belum menikah
Pendidikan SMA(K) sederajat dengan pengalaman bidang Administrasi/Keuangan min. 1 tahun
Mampu mengoperasikan komputerMS Office (Word dan Excel).
Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM-C.
Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Operasional Unit (OPU)
Jawa Tengah

Responsibilities:

Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional

Persyaratan:

Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun dan lebih diutamakan belum menikah
Pendidikan min. D3 Akuntansi/Keuangan dengan pengalaman di Lembaga Keuangan sebagai Staf Keuangan/Kredit min. 1 tahun.
Mampu mengoperasikan komputerMS Office (Word dan Excel).
Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM-C
Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kolektor Unit (KLU)
Jawa Tengah

Responsibilities:

Melakukan penagihan rutin ke nasabah
Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimal SLTA dan usia maksimal 30 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Jawa Tengah

Responsibilities:

Melakukan proses verifikasi ke lapangan dan mereview aplikasi pembiayaan
Memberikan rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager
Menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat

Persyaratan:

Pria/Wanita, pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 32 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer pada pembiayaan mikro
Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
Mampu mengoperasikan komputerMS Office (Word dan Excel).
Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C

Marketing Unit (MKU)
Jawa Tengah

Persyaratan:

Pria/wanita
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
Usia maksimal ketika mendaftar 32 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance) dan memiliki customer base
Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
Berbadan Sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan/atau pelanggaran hukum lainnya
Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Marketing Training Program (MTP)
Jawa Tengah
Persyaratan:

Pria/wanita, dan belum menikah
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
Usia maksimal ketika mendaftar 25 tahun
Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan/atau pelanggaran hukum lainnya
Bersedia menjalani masa ikatan dinas yang ditetapkan
Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan di kota Surabaya (untuk calon karyawan dari wilayah Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara Barat)


 Kirimkan Surat Lamaran, CV, foto kopi KTP, dokumen penunjang dan pas photo terakhir, paling lambat  1 bulan setelah iklan di muat dengan mencantumkan wilayah dan posisi di dalam surat lamaran ke:
SDM PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Solo
Jl. Dr. Rajiman No.554 Sondakan Laweyan Solo

(Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi)

Rabu, September 19, 2012 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Perkebunan PTPN VI terbaru di Jambi jurusan Pertanian, Teknik, Ekonomi, Hukum, dan Informatika

Lowongan Kerja Perkebunan PTPN VI terbaru di Jambi jurusan Pertanian, Teknik, Ekonomi, Hukum, dan Informatika

PT Perkebunan Nusantara VI (Persero) yang memiliki wilayah kerja di Jambi dan Sumatera Barat, mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier sebagai :

1. Staf Bidang Tanaman (TAN) : S1 atau S2- Pertanian, dari Program Studi :
Agronomi, Ilmu Tanah, Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi/Perlindungan Tanaman, dan Agroekoteknologi.

2. Staf Bidang Teknik (TEK) : S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi :
Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia

3. Staf Bidang Keuangan (KEU) : S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi :
Akuntansi, dan Manajemen Keuangan

4. Staf Bidang Umum (UMM) : S1 atau S2- Hukum, dari Program Studi : Ilmu Hukum
S1 atau S2- Ekonomi, dari Program Studi : Manajemen dan Manajemen Pemasaran

5. Staf Bidang Teknik Informatika (TIK) : S1 atau S2- Teknik, dari Program Studi :
Teknik Komputer dan Teknik Informatika

Persyaratan Umum

• Pendidikan Strata-1 (S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
• Pendidikan Strata-2 (S2) dengan IP minimal 3,20 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
• Lahir setelah tanggal 1 Januari 1984 untuk S1
• Lahir setelah tanggal 1 Januari 1982 untuk S2
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan diatas kertas bermaterai.

Persyaratan Khusus

1. Jenis kelamin pria dan tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Staf Bidang Teknik (TEK)
2. Jenis kelamin pria dan wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM), dan Bidang Teknik Informatika (TIK)

Lamaran disertai foto copy Transkrip Nilai dilegalisir, foto copy Ijazah S-1 dilegalisir, Pas Foto 4×6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan foto copy KTP, dikirim kepada :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan  20222
Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Jambi (JMB), cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop disebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar atau dikirim, dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 September 2012. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia.

Selasa, September 11, 2012 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas 2012

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas 2012

Perum Perumnas adalah sebuah perusahaan umum yang sahamnya dipegang oleh pemerintah (BUMN) yang bergerak dalam bidang penyedia perumahan untuk masyrakat dari kalangan menengah ke bawah. Perum Perumnas didirikan tanggal 18 Juli 1974 dengan berkedudukan kantor pusat di Jakarta. Dalam penyelenggaraan tugasnya Perumnas bekerjasama dengan instansi Pemerintah Daerah Tingkat I dan Tingkat II, Perusahaan Listrik Negara (PLN), Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) pada waktu melengkapi prasarana dan Bank Tabungan Negara (BTN) sebagai pemberi Kredit Pemilikan Rumah (KPR). Saat ini Perumnas memiliki 7 kantor cabang diantaranya; Cabang Aceh, Cabang Medan I dan II, Cabang Pekan Baru, Cabang Padang, Cabang Batam, Unit Pengelola Rumah Susun.

Perum Perumnas menargetkan pembangunan 3.100 unit rumah termasuk program kerja sama dengan pemerintah daerah. Dalam memenuhi kebutuhan perumahan bagi masyarakat Perum Perumnas mengalami kendala seperti infrastruktur jalan yang belum tersedia, sehingga menghambat pembangunan perumahan yang akan dilakasanakan Perum Perumnas dibeberapa daerah. Perum Perumnas September ini sedang membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Staff Profesional

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3 dari Universitas Negeri/Swasta.
Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Informatika, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Perpajakan.
IPK Minimal 2,8 (Skala 4).
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja, tapi Fresh graduate juga bisa.
Usia maksimal 23 tahun pada 01 Desember 2012.
Enerjik, ambisius dan mampu bekerja keras.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.
Pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal 07 sampai 18 September 2012 pukul 16.00 WIB.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Perum Perumnas ini, segera persiapkan data penunjang dan daftarkan diri anda secara online pada alamat dibawah ini:

PERUMNAS CAREER
Perum Perumnas


Pendaftaran Online disini

Jumat, September 07, 2012 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja BUMN di Bandung September 2012

Lowongan Kerja BUMN lulusan STM, SMK, SLTA di Bandung September 2012 Perum Jasa Tirta II

PERUM JASA TIRTA II - Jatiluhur
Perum Jasa Tirta II merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang pengelolaan air, listrik dan pariwisata memberi kesempatan kepada para tenaga muda berkualitas untuk menjadi Calon Karyawan dengan kriteria sebb:

1. Pertugas Jaringan Pengairan - Pengalaman (Kode PJP-E): 43
Pendidikan: STM/SMK/SLTA/MA

Persyaratan:
- Diutamakan berpengalaman sebagai PJP/Operator Bendung minimal 2 tahun diwilayah sungai Citarum
- Diutamakan memiliki pengetahuan tentang operasi dan pemeliharaan jaringan irigasi
- Bekerja sebagai tenaga kerja outsourcing di Lingkungan PJT II dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan dari instansi terkait/penyedia jasa

2. Petugas Jaringan Pengairan - Pemula (Kode PJP-T): 18
Pendidikan: STM/SMK Pengairan atau Sipil
Persyaratan: Diutamakan yang memiliki pengetahuan tentang operasi dan pemeliharaan jaringan irigasi

3. Operator Bendung (Kode: OB): 12
Pendidikan: STM/SMK Listrik atau Mesin
Persyaratan: Diutamakan memiliki pengetahuan tentang operasional bendung gerak/tetap

4. Pengelola Data Teknik (Kode: PDT): 3
Pendidikan: STM/SMK Listrik atau Elektronika
Persyaratan: Diutamakan yang memahami penggunaan alat-alat ukur listrik/elektronika

5. Petugas Teknik Elektronika (Kode: PTE): 2
Pendidikan: STM/SMK Listrik atau Elektronika
Persyaratan: Diutamakan yang mempunyai pengalaman dibidang teknik listrik arus lemah dan memahami dasar-dasar tenaga listrik/elektronika serta penggunaaan alat2 ukur listrik/elektronika

6. Petugas Teknik Mekanik (Kode: PTM): 4
Pendidikan: STM/SMK Mesin
Persyaratan: Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja sebagai mekanik dan memahami dasar-dasr teknik mesin (teknologi mekanis/pemesinan, konversi energy dan thermodinamika) serta penggunaan alat2 ukur mekanik

7. Operator Jaringan (Kode: OJ): 5
Pendidikan: STM/SMK Listrik
Persyaratan: Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja dibidang teknik listrik arus kuat dan memahami metode pengukuran daya listrik dan penggunaan alat2 ukur

8. Analis Kimia (Kode: AK): 3
Pendidikan: SMAK-Analis Kimia
Persyaratan:
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja atau magang di Laboratorium minimal selama 6 (enam) bulan.
- Paham dan mengerti dalam penggunaan instrument laboratorium
- Mengetahui dasar-dasar pengujian laboratorium

Persyaratan Umum:

1. Usia maksimal 22 tahun per tanggal 31 Desember 2012, kecuali untuk Kode PJP-E berusia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2012
2. Diutamakan memiliki Nilai Ujian Akhir Nasional (Matematika, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris) dengan rata-rata 7.00; kecuali untuk Kode PJP-E memiliki nilai UAN/Ijazah ( Matematika atau Ekonomi, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan rata-rata 6,5
3. Diutamakan yang memiliki kemampuan dalam mengoperasikan program MS. Office, Autocad serta dapat memahami gambar teknik, kecuali untuk Kode AK

Persyaratan Administrasi:

Surat lamaran dikirim melalui layanan pos dengan melampirkan: Riwayat Hidup dengan mencantumkan nomor telepon/HP yang dapat dihubungi, fotocopy ijazah yang dilegalisir, fotocopy akte kelahiran, fotocopy KTP yang masih berlaku dan Pas Photo terakhir ukuran 4×6 berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar.

Ketentuan Lainnya:

1. Berkas lamaran dapat dikirimkan dengan mencantumkan Kode Bidang Pekerjaan disudut kiri atas amplop surat dan diterima Panitia selambat-lambatnya 14 September 2012 (Cap Pos), ditujukan ke:

PO BOX 1111 Bandung 40000

2. Tidak ada korespondensi dalam proses seleksi, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut maka ybs dinyatakan gugur
3. Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi hak milik Perusahaan.
4. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggungjawab pelamar.
5. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT II, dinyatakan tidak berlaku dan agar mengajukan lamaran kembali
6. Tidak dipungut biaya dalam bentuk dan macam apapun pada pelaksanaan seleksi penerimaan ini
7. Bagi Pelamar yang lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti Seleksi Tertulis I akan dihubungi oleh Panitia atau dapat dilihat melalui http://www.jasatirta2.co.id

Rabu, September 05, 2012 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja terbaru surabaya di PT PNM (persero)

 Lowongan Kerja terbaru surabaya di PT PNM (persero)

PT Permodalan Nasional Madani Surabaya

Kami sebuah perusahaan keuangan bukan bank milik pemerintah (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) yang berada di wilayah Jawa Timur, dengan posisi sebagai berikut :

Posisi: Kolektor (KLU)
Penempatan : Pasuruan (Jawa Timur) - Pandaan, Rejoso, Ngoro, Bangil, Lawang, Mojosari

Responsibilities:

Melakukan penagihan rutin ke nasabah
Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Requirements:

1. Pria/Wanitaminimal SLTA dan usia maksimal 30 tahun
2. Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
3. Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
4. penempatan Pasuruan Kota, Pandaan, Rejoso, Ngoro, Bangil, Lawang, Mojosari

Jika berminat dengan  Lowongan Kerja terbaru surabaya di PT PNM (persero) Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang, dan pas photo terakhir, dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah yang dilamar pada sudut kiri atas amplop ke :

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Surabaya
Jl. Joyoboyo No. 30 Surabaya (Up. SDM)
Kode lamaran dan wilayah wajib diisi, contoh : KLU-Pasuruan. Tanpa kode lamaran tidak akan diproses.
(Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi)

Sabtu, Agustus 18, 2012 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja Palembang di PT Permodalan Nasional Mandani (persero) Agustus 2012

Lowongan Kerja Palembang di PT Permodalan Nasional Mandani (persero)

Kami sebuah Perusahaan Keuangan Milik Pemerintah ( BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro ( UlaMM) yang berada di seluruh wilayah Propinsi Sumatera Selatan ( Betung, Prabumulih,Sungai Lilin,Baturaja,Belitang,Tugumulyo,Muara Enim, dan akan membuka 3 kantor baru di wilayah km 12,Pangkalan Balai dan Martapura ) dengan posisi sbb :

Posisi:REMEDIAL & LEGAL STAFF
Work locations: Sumatera Selatan - Palembang
Closed: 30 September 2012
Jobdesk:

1. Melakukan pengelolaan dan penanganan penuntasan pembiayaan bermasalah
2. secara mandiri ataupun kelompok melakukan penanganan dan menyelesaikan pembiyaan bermasalah yang termasuk NPL
3. Mengusulkan dan/atau merekomendasikan tindakan penyelesaian pembiayaan bermasalah

Persyaratan:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent.
2. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Applicants must be willing to work in Palembang.
4. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
5. Full-Time position(s) available.

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja Palembang di PT Permodalan Nasional Mandani (persero) Kirimkan CV & Lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi ( REMEDIAL & LEGAL STAFF ) di pojok kiri atas

ke alamat :

JL. KOL H BURLIAN KM 9,5 RUKO PERKANTORAN BANDARA MAS No. 3A-3B
KELURAHAN KARYA BARU KECAMATAN ALANG-ALANG LEBAR

atau kirimkan ke email debby@pnm.co.id dengan subjek ( REMEDIAL & LEGAL STAFF )

Sumber: http://www.jobstreet.co.id

Senin, Agustus 13, 2012 | 0 komentar | Read More

Lowongan Kerja pada Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo) Agustus 2012

Lowongan Kerja pada Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo) Agustus 2012

Perum Jamkrindo adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang usaha penjaminan kredit/pembiayaan bank dan non bank. Perum Jamkrindo saat ini membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut lihat gambar di bawah:

Cara lihat gambar klik kanan view images
Atau bisa di download di Link Perum Jamkrindo

Rabu, Agustus 08, 2012 | 0 komentar | Read More

UPDATE TERBARU LOWONGAN KERJA PT PNM DI LAMPUNG 2012

UPDATE TERBARU LOWONGAN KERJA PT PNM DI LAMPUNG 2012

PT.Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 100% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998 membutuhkan:

Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Loan Officer

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3, usia maksimal 35 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman kredit/pembiayaan di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
minimal 1 (satu) tahun 
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Menguasai MS Office (Word & Excel)
Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Selasa, Juli 17, 2012 | 0 komentar | Read More